Gin-anunsyo sang Department of Labor and Employment (DOLE) nga ang ulihi nga adlaw sa pag-sumiter sang 13th Month Pay Compliance Report amo sa Enero 15, 2026.
Suno pa sa DOLE nga obligado ang pagsumite para siguraduhon ang transparency kag pagsunod sini sa layi.
Pwede nga isumite sang pribado nga kompanya ang report sang 13th month pay sa link nga ginhatag sang ahensya.
Ang 13th month pay ginahatag sa tanan nga rank-and-file employees sa pribado nga sector, anuman ang posisyon sini basta nagtrabaho nga indi magnubo sa isa ka bulan sa sulod sang tuig.
